ویژگی مبلمان اداری استاندارد و سلامت کارمندان

در بسیاری از موارد زمانی که کارمندان پشت میز کارمندی مشغول به کار هستند دچار گردن درد، پا درد، درد دست، شانه و کتف می شوند ولی به دلیل مشغله زیادی که دارند فرصت اصلاح پوزیشن و نرمش های اصلاح کننده حالات را ندارند.

این مسائل احتمالا از قرار گرفتن در حالت نا مناسب بدن یا استفاده و کار کردن با مبلمان اداری غیر استاندارد است که تنها با چند تغییر جزئی در وضعیت نشستن و انتخاب مناسب صندلی، میز، میز کارمندی و … می‌توانیم این دردها را رفع کنیم و از خستگی بیش از حد جلوگیری کنیم.

پشتی صندلی باید طوری انحنا داشته باشد که گودی کمر را در زمان تکیه دادن به آن حفظ کند. کفی و پشتی صندلی باید از جنس مناسبی باشند و بهتر است خلل و فرج داشته باشند تا شخص عرق نکند و لباس به بدنش نچسبد.

بهترین مدل میزهای اداری میزهایی هستند که شیب آن توسط، فرد قابل تنظیم باشد و سطح میز تحریر باید طوری طراحی شده باشد که کمی بالاتر از آرنج مشخص باشد و برای تایپ  کردن باید بازوها آزاد بوده  و ساعدها نیز به طور افقی قرار گیرند.

این مسائل تنها برای کارمندان نیست مدیران نیز از این شرایط مستثنا نیستند میز مدیریت همانند سایر میز های اداری و کارمندی باید مطابق با اصول ارگونومیک طراحی و ساخته شود چرا که این ویژگیها باعث می شود که ریسک آسیب به مدیریت به حداقل برسد. این نوع طراحی میز و میز مدیریت و سایر میز های اداری و کارمندی باعث می شود که از خستگی کاربران و مدیریت در ساعات طولانی کار جلوگیری کند

قیمت مبلمان اداری با توجه به متریالی که استفاده می شود، کیفیت و نوع استفاده متفاوت است شرکت آفن تولید کننده مبلمان اداری استاندارد با بهترین کیفیت و مناسب ترین قیمت مطابق با استانداردها و به روز ترین طراحی میز اداری و مبلمان اداری می باشد.

در انتخاب مبلمان اداری قیمت مهم تر است یا کیفیت؟

مبلمان اداری شرکت آذران فضا نما که به اختصار سه حرف نخست، آفن نامیده شده، این مجموعه تلاش نموده تا بهترین نوع طراحی مبلمان اداری، میز اداری، میزهای مدیریتی، انواع پارتیشن و فایلینگ اداری را درخور سلیقه مصرف کننده تولید و به بازار عرضه کند.

به طور کلی مبلمان اداری برای 2 مدل فضای باز اداری یا فضای بسته اداری طراحی و تولید می شود که در مقاله مبلمان اداری باز  open officeبه طور کامل توضیح داده شده است.

میزهای اداری

یکی از اصلی ترین و مهمترین موارد در دکوراسیون اداری، میزهای اداری هستند. در انتخاب یک میز اداری  اولین موردی که باید مدنظر قرار بگیرد آرامش و راحتی پرسنل است زیرا کارمندان مدت زمان زیادی را پشت این میزها می گذرانند، یک میز اداری مناسب می تواند بازده کارکنان را به میزان زیادی افزایش دهد.

قیمت مبلمان اداری

کارمندان هر شرکتی بیشترین ساعات روز خود را در محل کار و روی صندلی و پشت میزهای اداری می گذرانند پس باید راحتی و آرامش آنها با انتخاب بهترین نوع مبلمان اداری فراهم نمود. قیمت مناسب مبلمان اداری به مدیران این امکان را می دهد انتخاب مناسب تری را با توجه به فضای مورد نظر داشته باشند.

قیمت مبلمان اداری معمولا با توجه به جنس و نوع کاربری تفاوت دارد آفن تمام تلاش خود را به کار گرفته تا بهترین کیفیت را در کنار مناسب ترین قیمت به مشتریان خور ارائه دهد. شما می توانید با مراجعه به آدرس آذران فضا نما از مشاوره طراحی فضا  هم بهره مند شوید

آشنایی با انواع میز اداری، میز مدیریت و مبلمان اداری آفن

مبلمان استاندارد راحتی و آرامش را برای کارمندان به همراه خواهد داشت همچنین قیمت مبلمان اداری نیز از اهمیت بالایی برخوردار است، شرکت آذران فضا تمامی اصول و قوانین ارگونومی را در مبلمان اداری خود رعایت کرده و محصولات خود را با مناسب ترین قیمت به بازار عرضه می کند که موجب رضایت و مشتریان این مجموعه شده است.

میز اداری و انواع آن

مبلمان اداری دارای انواع مختلفی است ولی اگر بخواهیم به مهمترین آنها اشاره کنیم میز اداری و میز مدیریت بسیار مهم هستند. میز و صندلی اداری وسایلی هستند که کارمندان بیشتر وقت خود را پشت آن مشغول به کارند. راحتی و استاندارد بودن آنها باعث آرامش و کارایی بیشتر کارمندان می شود. انواع میز اداری آفن شامل میز مدیریت، میز کارشناسی، میز کنفرانس، کانتر و میز گروهی است.

میز مدیریت و انواع آن

در این بین دفتر مدیریت به‌عنوان هسته مرکزی تمامی ارتباطات درون و برون‌سازمانی است که قرار گرفتن مدیر در این مکان ضمن نظم بخشیدن به امور شرکت، بر تمامی فعالیت‌های کارکنان نیز نظارت دارد.قیمت میز مدیریت بر حسب موادی که استفاده شده یا طراحی خاصی که صورت گرفته می تواند متغیر باشد.

انواع میز مدیریت آفن عبارتند از میز برانز، میز تاو، میز دانوب، میز مانترا، میز ماهانتا، میز آلپ، میز آلتای، آیار و ... که هر کدام با طرح، جنس، رنگ و قیمت متفاوتی به بازار عرضه شده اند.

مبلمان اداری، میزهای مدیریت و کنفرانس

مبلمان اداری، میزهای مدیریت و کنفرانس

دلایل بسیاری وجود دارد که مبلمان اداری شما باید مختص محل کار شما ساخته شده باشد. اولین و مهمترین دلیل این است که مبلمان باید متناسب با فضای کار شما و طبق ابعاد اتاق شما باشد، دومین دلیل قرار نگرفتن مبلمان تحت تاثیر سطوح شیب دار است بسیاری از ما در فضاهایی کار می کنیم که سطوح کاملا تراز نیست، با توجه به مواردی که اشاره شد اگر مبلمان اداری شما طبق ابعاد و اندازه های دقیق ساخته شود بهترین کارایی را برای شما خواهد داشت.

- به طور کلی مبلمان اداری انواع مختلفی دارد:

   - مبلمان اداری باز

   - مبلمان اداری کلاسیک

- مبلمان اداری باز open office

زمانی که شرکت به صورت یک فضای غیرمحصور طراحی شده و تمامی پرسنل به صورت باز، هر یک به کار خود مشغول شده اند، فضای باز اداری ایجاد شده است.در این طراحی، میز هایی متفاوت و با ایده ای نو ساخته شده اند.همچنین در فضای اداری باز آزادی عمل کارکنان بیشتر است که در نتیجه برای حضور در قسمت های دیگر ساختمان، حس خوبی را به آنها می دهد.در بسیاری از ادارات قدیمی می بینید که کارمندها یکی یکی یا دو نفر دونفر در یک اتاق مجزا هستند و شما برای آن که کارتان راه بیفتد باید از اتاقی به اتاق دیگر بروید.  در بسیاری از شرکت‌های امروزی (و به خصوص شرکت‌های خصوصی) می‌بینید که از چیدمان باز برای دفتر کار استفاده می شود.

- در سیستم های اداری، دو نوع طراحی وجود دارد:

- طراحی باز:

   هدف از طراحی سیستم های اداری شناور (سیستم های با طراحی باز)، تقسیم فضای کاری به گونه ای است که علی رغم جداسازی فعالیت ها، ارتباط فضایی در کل مجموعه به وسیله عناصر معماری از قبیل در و دیوار به طور کامل قطع نشود. در این نوع طراحی تقسیم بندی سالن و محوطه های کار به وسیله پارتیشن صورت می گیرد. 

- طراحی بسته:
   طراحی سیستم های اداری به صورت بسته، که در گذشته بیشتر رایج بود، به گونه ای است که در آن عرصه های کاری به وسیله اتاق ها و فضاهای بسته و مجزا تعریف می شود. کارکنان با توجه به مرتبه شغلی شان در اتاق هایی مستقل با متراژهای متفاوت از هم به کار مشغولند. انسجام در طراحی سازمان دهی نشده و دراز مدت آزردگی و خستگی برای کارمندان به وجود می آورد. این گونه طراحی برای نهادها یا اداراتی که لزوم جداسازی فضاها به لحاظ امنیتی و شغلی در آنها وجود دارد، مفید است.

- مبلمان اداری کلاسیک یا مبلمان اداری مدرن

 اغلب ما، بار‌ها دیده‌ایم که افراد درخانه‌های خود تلفیقی نامتناسب ازدو سبک ( سنتی با مدرن) یا ( کلاسیک با مدرن) را به کار می‌برند، بدون اینکه تعریف درستی از سبک‌ها و نحوه تلفیق درست آن‌ها با یکدیگر داشته باشند.

هر فرد با توجه به گرایشهای روانی و تمایلات شخصی خود همچنین محیط جامعه ای که در آن رشد کرده و مدارج تحصیلی یا کاری خود می توان سلیقه های متفاوتی در انتخاب سبک های دکوراسیون و مبلمان اداری داشته باشد. البته بعضی اوقات نمی توان گفت که فرد کاملا یک سبک مدرن و یا کلاسیک را می پسندد. اگر نگاهی به دفترکار بعضی از مدیران داشته باشیم  گاهی اوقات با صحنه های  عجیبی رو به رو خواهیم شد. به نحوی که فرد ناظر نمی تواند بگوید که دفتر مدیر از سبک چیدمان مبلمان اداری مدرن پیروی کرده و یا برعکس کاملا از سبک چیدمان مبلمان اداری کلاسیک . بلکه در بعضی اوقات تلفیقی از هر دو دیده می شودکه ممکن است زیبا و یا باعث وجود ناهنجاریهای بصری گردد.

- مشتریان مبلمان اداری

اگر مشتریان شما افرادی هستند که فرهنگی یا میانسال به شمار می روند و یا در حیطه فرهنگ و رسوم کشور ارتباط کاری شما شکل می گیرد پس بهتر است از چیدمان مبلمان اداری کلاسیک برای دفتر خود در نظر بگیرید اما اگر مشتریان شما عموما از دسته مشتریان جوان هستند و البته مشتریان بروزی می باشند پس یقین داشته باشید که باید یک دفتر کار سبک اداری مدرن برای خود در نظر بگیرید زیرا این سبک از دیگر سبکها(کلاسیک) برای شما مناسب تر است.

- در نظر گرفتن روحیه فردی خودتان و پرسنل تان

یقیناهیچ فردی که عاشق آثار مدرن است نمی تواند در یک محیط کار که با مبلمان اداری کلاسیک تزئین شده است ارتباط خوبی برقرارکند و در بلند مدت روی کارایی فرد تاثیر خواهد داشت و همچنین  برعکس این موضوع نیز صادق است . بنابراین اگر قصد دارید ک دفتر نو ساز خود را تجهیز نمایید بهتر است از دیدگاه همکاران خود و سلایق آنها نیز مطلع شوید.

• - افزایش بهره وری کارمندان
• مبلمان های قدیمی نه تنها باعث می شود کارمندان شما تنبل شوند بلکه باعث می شود در فشار انبوه کاری که بر روی میز شان قرار دارد حس گمراهی و خستگی داشته باشند و به اصطلاح دچار تکراری بودن شوند. زمانی که افراد محصور در مبلمان های خسته کننده اداری قدیمی شوند علاقه خود به کار را از دست می دهند و این موضوع به طور کلی راندمان کار کلی مجموعه را پایین می آورد. علاوه بر این اگر کسی توانایی این را نداشته باشد که در طول 7-8 ساعت کاری خود به درستی کار کند آنگاه توانایی فعالیت در خانه را نیز نخواهد داشت که این خود مشکل اجتماعی دیگری را نمایان می سازد. بنابراین نتیجه می گیریم مبلمان قدیمی باعث مشکلات و مسائل فراوانی خواهند شد.

پس اولین گام برای افزایش بهره وری کارمندان، نو کردن مبلمان اداری می باشد.